爛主管特質有哪些？4個最爛特質，妳的主管有幾項？
上班真的好累，相信很多女孩也都經歷過在職場崩潰的時候，造成崩潰的原因很多，很多時候，妳可能遇到了比較不好的主管，也在職場行走數十年的享民小編，整理出四大可怕主管，這四種類型的主管可能都會讓我們陷入職場崩潰！妳看完這篇文章，一定也會心有同感！
1.很會閃事的公主病主管
有些主管很會訂目標，他可能會要求妳當月業績要做到高額的500萬，事實上，這個業績目標從來沒有人成功做到，包含妳的主管，給了一個超級高的目標，但是怎麼做？有哪些困難？主管通通不理妳，都是妳家的事，這樣的主管，不會對下屬有任何同情共感，更別提能夠互相提攜，遇到這樣的主管，真的很容易讓人崩潰啊。
2.沒有辦事能力卻只會邀功的主管
有一些人能夠在公司裡面擔任重要職位，可能是因為裙帶關係，他本身並不具備有多麼特別的能力，當妳遇到這樣的主管，他可能也沒有能力帶領妳，但是他會把事情都丟給妳做，又或者，他很容易搞砸任務，但是妳做好的每件事情，他都先去邀功，像這種無能的主管，也是很容易令人崩潰。
3.碰到重要議題就顧左右而言他的主管
相信妳一定碰過這樣的主管，很會畫大餅，告訴妳公司未來的發展多麼偉大，要妳好好認真工作，但如果妳跟他談加薪或升職，或者要求更多資源，他通通都會把妳的需求推到旁邊去，這種只剩一張嘴的主管也是很容易讓下屬煩惱。
4.讓下屬背鍋的主管
這種主管真的很讓人討厭，但是可能數量還不少，有功勞，主管去領賞，有過錯，下屬背鍋，這種不會跟下屬站在同一陣線的主管，幾乎是所有OL在職場上的惡夢。
行走江湖，難免會碰到不負責任的主管，發生讓妳職場崩潰的挫折，這時候，不要想著逃避，而是要學會跟這樣的主管相處，因為妳逃得了一時，逃不了一世，爛主管很多，下一個不一定會更好，只有壯大自己才是解決的辦法喔！【推薦閱讀：如何跟討厭的同事相處?5大招數讓妳優雅應對人事】
